Oliver Rößling
Ich baue KI- und DeepTech-Ventures für Konzerne. Von der Gründung bis zum Markt. Mit den richtigen Partnern.
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Über mich
Neue Strukturen für KI in Konzernen: Joint Ventures, Spin-offs, Corporate Ventures. Das baue und führe ich. Bei Accenture: Digitale Zwillinge für die Deutsche Bahn, hybrid-elektrisches Fliegen mit Rolls-Royce. Dann als CEO von AHEAD Automotive, einem Vierer-JV mit ZF, Hella, Niterra und Clarios: 40+ Mitarbeiter, zwei KI-Produkte am Markt. Heute mit CAPS & COLLARS branchenübergreifend: Automotive, MedTech, Maritim, Aviation, Dual Use.
Wie ich arbeite
Ich baue Unternehmen, Produkte und die Ökosysteme drumherum. Von der Gründung über die Skalierung bis zum Exit. Was meinen Ansatz unterscheidet: Ich starte nicht nur Ventures. Ich baue den Kontext drumherum. Das Netzwerk, das Format, den Raum, in dem die richtigen Leute zur richtigen Zeit zusammenkommen. DEEPTECH Campus und 12MIN.ME mit 1.200+ Events in 60+ Städten sind auf diesem Prinzip gebaut. Beides bildet die Netzwerkbasis, um die richtigen Leute zur richtigen Zeit zu finden und Teams zu bauen, die auch komplexe Probleme lösen.
Ich selektiere hart, streiche was nicht funktioniert und bleibe, bis das Produkt steht. Das ist ein kuratorisches Denken, angewandt auf Venture Building. Ob für den Exit oder für den langen Atem: ich baue beides.
Kleine Boutiquen werden ganze Funktionen von Konzernen übernehmen und automatisieren. Das passiert bereits. Tempo, wenn es zählt. Präzision, wenn es darauf ankommt.
Werdegang
Von der Konzernberatung zum eigenen Venture
2020–2022
Konzernberatung · Accenture
Chief Disruption Officer
Als CDO bei umlaut gestartet, nach der Akquisition durch Accenture fortgeführt. Kernthema: Digitale Zwillinge. Projektleitung und Konzeption von Innovationsvorhaben in Sandbox-Umgebungen, eigene Teams aufgebaut und geführt. Kernprojekte: Deutsche Bahn ICE 4, Rolls-Royce (hybrid-elektrisches Fliegen).
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- Neue Geschäftsmodelle, Technologien und Go-to-Market-Ansätze in Sandbox-Umgebungen entwickeln und validieren, ohne bestehende Strukturen und Kultur zu gefährden
- Kompetenz-Teams für Corporate Innovation aufbauen. Bei Erfolg: strukturierte Transition in den Konzern
accenture.com →
2022–2025
Konzern-JV · CEO
CEO
Joint Venture mit ZF, Hella, Niterra & Clarios. Von Null aufgebaut: 40+ Mitarbeiter, zwei KI-Produkte (
QIRA,
ProPoints) am Markt gelauncht. Nach erfolgreichem Produktlaunch an die Shareholder übertragen.
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Direkte Zusammenarbeit mit Vorständen, C-Level und VP-Ebene aller vier Partner. Dutzende Stakeholder in parallelen Workstreams. Im November 2022 habe ich die Entscheider überzeugt, die Plattform von Multimedia auf KI umzuschwenken, genau als die Technologie marktreif wurde. Das Produkt wird bis heute verkauft. Die zentrale Erkenntnis: in der Formierungsphase einsteigen, die strategische Richtung früh setzen und in komplexen Stakeholder-Umgebungen durchsetzen.
ahead.group →
Seit 2022
Eigenes Venture Studio
CEO
DeepTech & KI Venture Studio mit Alois Krtil (ARIC, HQIC). Drei aktive Ventures: KLARSTAND (zwei Produkte am Markt, Konzern-Kooperationen seit Feb. 2025 aktiv), POLI8 (klinische KI, Schweiz), WHITEFIX (EU Right-to-Repair). Branchen: Automotive, MedTech, Maritim, Aviation, Dual Use.
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Aktive Ventures
- KLARSTAND (2025) · KI-gestützter Daten-Layer für Betrieb & Instandhaltung. Zwei Produkte und Vertriebswege seit Feb. 2025 am Markt, werden angenommen. Konzern-Kooperationen aktiv. Automotive, Maritim, Aviation, Rail, Dual Use · 📰 Newsletter →
- POLI8 (2025) · Clinical Guideline Intelligence, Zug/Schweiz
- WHITEFIX (2025) · KI + EU Right-to-Repair
Ecosystem & Media
capsncollars.com →
Konzern · 7+ Jahre
CDO, 2013–2020
Hamburger Technologieagentur. Frühzeitiger Einsatz von VR, AR, Robotik, ML und KI für öffentliche Auftraggeber und Konzernkunden. Erste Automotive-Aftermarket-Expertise hier aufgebaut, was direkt zu AHEAD und KLARSTAND führte.
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- 7 Jahre C-Level. Neueste Technologien testen und implementieren, zu einem Zeitpunkt als VR, AR und KI noch weit vom Mainstream entfernt waren
- Kunden: Hamburg Port Authority (Virtual Port), TüV Nord, Museum für Hamburgische Geschichte ("Tattoo-Legenden" VR, 🏆 Gold-Award)
absolute.de →
🎙️ Shows & Podcasts
Shows & Podcasts
Host · 5 Formate
10+ Jahre am Mikrofon und auf der Bühne. Podcasts zu DeepTech, KI, Gesellschaft und Wirtschaft. TV-Shows, Keynotes, TEDx.
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- 🎙️ DEEPTECH DEEPTALK (seit 2024) · mit Alois Krtil · Deep Dives in Quantentechnologie, KI, Cybersecurity und Dual Use
- 🎙️ Stunde Null (seit 2017) · 72+ Folgen · Digitale Transformation, Wirtschaft und Gesellschaft mit Vöpel & Hirsch
- 🎤 TEDx Heidelberg (2019) · "Start Reflecting on Expectations and Find Your Superpower!" · 13.700+ Views
- 📺 Lighthouse Hamburg (2023) · TV-Talkshow auf Hamburg 1 mit Prof. Dr. Vöpel
- 📺 XING Talk (2017–2019) · YouTube-Show zu New Work und Karriere, mit XING / NEW WORK SE
- 🎙️ Bright New Future (2015–2017) · Gespräche mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten, mit Frank Eilers · 📰 derStandard Top-7
2018
🇺🇸 U.S. Department of State
Ausgewählter Teilnehmer
Führendes Austauschprogramm der US-Regierung für aufstrebende Führungspersönlichkeiten weltweit. Nur auf Einladung. Alumni sind u.a. Staatsoberhäupter und Nobelpreisträger.
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- Führendes Austauschprogramm des U.S. Department of State. Bis zu 5.000 aufstrebende Führungspersönlichkeiten weltweit pro Jahr. Nominierung ausschließlich durch US-Botschaftspersonal.
- Alumni umfassen Staatsoberhäupter, Nobelpreisträger und Fortune-500-CEOs
🏆 Awards
4 Branchenpreise
Gold-Award 2020 · eGovernment 2018 · WeWork 2017 · derStandard 2016
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Frühere Ventures
OnTone · GradList · Unique Cone
Frühe Ventures und Konzernrollen. OnTone: KI-basierte Gesprächsanalyse (ausgezeichnet). GradList: Matching von Studierenden mit Thesis-Themen. Content Fleet: Content Marketing, BizDev NY.
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- OnTone · Scalable Conversation Analytics · 🏆 Beste Startup-Ideen Deutschlands
- GradList · "Find your thesis!" · Studierende + Unternehmen + Universitäten
- XING / NEW WORK SE · Strategie (2017–2019)
- Content Fleet (2011–2013, heute Teil der Ströer-Gruppe) · VC-finanziertes Tech-Unternehmen: Predictive Content Intelligence für Großredaktionen. Head of HR (schneller Teamaufbau) + BizDev, mit dem Gründer den New Yorker Standort eröffnet
- OKS (Indien) · ~5.000 Mitarbeiter in Chennai, Tamil Nadu. Erster westlicher Mitarbeiter: Teams auf die Anforderungen des deutschen, britischen und US-Marktes vorbereitet, Prozesse geschärft, Kompetenzen aufgebaut
🎓 Ausbildung
Universität Hamburg
Diplom-Kaufmann (MBA eq.), 2003–2010
Spieltheorie, HR, VWL
Kompetenz
KI & Agentische Systeme
Bewerten, was produktionsreif ist. Teams strukturieren, Ventures bauen. Von Emerging-Tech-Bewertung bis EU AI Act Compliance.
Bewertung von Emerging Technologies seit vor dem aktuellen KI-Hype. Heute bewerte ich, was produktionsreif ist und was nicht. EU AI Act Compliance: Risikoklassifizierung, Governance-Frameworks, Datensouveränität. Bewiesen über Branchen hinweg: Automotive (Digitale Zwillinge, Aftermarket), MedTech (klinische KI), Maritim, Aviation (hybrid-elektrisch).
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Corporate Ventures & JVs
Vom Sandbox-Modell zum operativen Venture. Gelernt bei Accenture, bewiesen mit einem Vierer-Tier-1-JV bei AHEAD.
In beiden Welten zuhause: Board-Reporting, regulatorische Anforderungen, Legal-Strukturierung, Compliance, Governance. Und genauso in Startup-Operationen: schnelle Iteration, schlanke Teams, Market-first Execution. Ich verbinde diese Welten, weil ich in beiden Ventures gebaut habe. Ich steige in der Formierungsphase ein: Stakeholder-Alignment auf Vorstandsebene, JV-Strukturierung (Governance, IP, Cap Tables, Daten-Governance, Compliance), Teamaufbau, und von Null auf operativen Scale. Bewiesen mit einem Vierer-Tier-1-JV.
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Netzwerk- & Ökosystem-Zugang
Operativer Zugang zu KI-Forschung (ARIC), Quantencomputing (HQIC) und branchenübergreifenden Talenten durch 12+ Jahre Ökosystem-Aufbau.
Transformation braucht das richtige Netzwerk. Über ARIC/HQIC (KI- und Quantenforschung), DEEPTECH Campus Circle (kuratierter C-Level-Zugang) und 12MIN.ME (branchenübergreifendes Expertennetzwerk in 70+ Städten und 8+ Ländern) kommen die richtigen Leute zusammen. Internationaler Track Record: DACH, UK, USA, Indien.
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Weitere Engagements
Ambassador
ARIC Hamburg (HQIC)
KI-Zentrum Hamburg
Hamburgs Zentrum für angewandte KI und Data Science. ARIC-Gründer Alois Krtil ist mein Co-Founder bei CAPS & COLLARS, mit direktem Zugang zu KI- und Quantum-Expertise.
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Ambassador seit 2020. Über Alois Krtil (ARIC-Gründer, HQIC-Geschäftsführer, CAPS & COLLARS Co-Founder) direkte Brücke zu Hamburgs KI- und Quantencomputing-Ökosystem.
aric-hamburg.de →
Beirat
nextMedia.Hamburg
2020–2022
Hamburgs Clusterinitiative für Medien und Digitalwirtschaft. Öffentlich-private Innovationsprogramme.
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Ausschuss
Handelskammer Hamburg
Ausschuss für IT, 2020–2022
Strategischer IT-Fachausschuss der Handelskammer. Politikempfehlungen für digitale Infrastruktur.
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Juror
Deutscher Gründerpreis
2016–2022
Deutschlands wichtigster Preis für Unternehmertum. Getragen von Stern, Sparkasse, ZDF und Porsche.
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Kurator
AIESEC Deutschland
2016–2020
Weltgrößte von jungen Menschen geführte Organisation. Führungskräfteentwicklung und internationaler Austausch in 120+ Ländern.
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Ehrenmitglied
The Interface Society
Seit 2023
Internationales Netzwerk für Design, Technologie und Mensch-Computer-Interaktion.
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Mentor
Founder Institute
2015–2017
Weltgrößter Pre-Seed Startup Accelerator. Strukturiertes Programm für Gründer von der Idee zur Skalierung.
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